{"id":5685,"date":"2025-04-21T11:27:25","date_gmt":"2025-04-21T11:27:25","guid":{"rendered":"https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/?p=5685"},"modified":"2025-06-19T16:29:53","modified_gmt":"2025-06-19T16:29:53","slug":"la-danza-la-gran-olvidada-de-las-artes-escenicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/2025\/04\/21\/la-danza-la-gran-olvidada-de-las-artes-escenicas\/","title":{"rendered":"La Danza: la gran olvidada de las artes esc\u00e9nicas"},"content":{"rendered":"\t\t
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La Danza: la gran olvidada de las artes esc\u00e9nicas<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Una reflexi\u00f3n desde dentro sobre la precariedad y el abandono del sector<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Por Sara Nieto. Bailarina del Ballet Nacional de Espa\u00f1a<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Llevo m\u00e1s de 20 a\u00f1os dedic\u00e1ndome profesionalmente a la danza y, con cada a\u00f1o que pasa veo c\u00f3mo la situaci\u00f3n del sector se deteriora a\u00fan m\u00e1s. Todos los profesionales que sustentamos esta disciplina seguimos luchando por condiciones laborales dignas, en compa\u00f1\u00edas p\u00fablicas, privadas o en el \u00e1mbito freelance.<\/p>

Dentro de la estructura cultural del pa\u00eds, a diferencia de otras artes esc\u00e9nicas, la danza sigue siendo tratada como actividad menor. No solo tenemos sueldos bajos y falta de estabilidad, sino que el propio sistema formativo y legislativo parece dise\u00f1ado para dificultar a\u00fan m\u00e1s nuestra profesionalizaci\u00f3n.<\/p>

Desde la perspectiva de alguien que vive en primera persona las dificultades de esta profesi\u00f3n, quiero visibilizar la precariedad a la que estamos sometidos y la urgencia de un cambio real.<\/p>

Una formaci\u00f3n exigente, un reconocimiento insuficiente<\/b><\/p>

Convertirse en bailar\u00edn profesional requiere al menos 10 a\u00f1os de formaci\u00f3n. Da comienzo en la infancia y se dedica la adolescencia a la danza con la misma intensidad que cualquier deportista de \u00e9lite. Sin embargo, tras todo este esfuerzo, las opciones educativas y su reconocimiento oficial no reflejan la realidad de nuestra profesi\u00f3n.<\/p>

En Espa\u00f1a, al terminar los estudios de danza en un conservatorio profesional, lo m\u00e1ximo a lo que se puede aspirar es a un grado medio, titulaci\u00f3n equivalente a un bachillerato. Es decir, despu\u00e9s de una d\u00e9cada de formaci\u00f3n rigurosa, el bailar\u00edn recibe una certificaci\u00f3n que no le otorga un estatus profesional real.<\/p>

Por otro lado, el grado superior de danza est\u00e1 dise\u00f1ado con un enfoque que no responde a las necesidades de un bailar\u00edn en activo, ya que se orienta hacia la docencia, la coreograf\u00eda y la investigaci\u00f3n, opciones que deber\u00edan darse despu\u00e9s de la carrera esc\u00e9nica, no durante. En la mayor\u00eda de pa\u00edses con estructuras de danza m\u00e1s s\u00f3lidas, este tipo de formaci\u00f3n avanzada se considera un m\u00e1ster o una especializaci\u00f3n posterior, no un requisito para ejercer como bailar\u00edn.<\/p>

Este planteamiento supone un problema especialmente en las compa\u00f1\u00edas p\u00fablicas, ya que, al no existir una titulaci\u00f3n de grado superior enfocada a la carrera esc\u00e9nica, no se nos puede encuadrar en una categor\u00eda profesional adecuada que refleje la exigencia y el nivel de nuestra labor. Nos deja en una posici\u00f3n de desventaja tanto econ\u00f3mica como de reconocimiento institucional.<\/p>

Las compa\u00f1\u00edas p\u00fablicas: convenios obsoletos y p\u00e9rdida de derechos<\/b><\/span><\/p>

Si bien trabajar en una compa\u00f1\u00eda p\u00fablica deber\u00eda ser sin\u00f3nimo de estabilidad, la realidad es que los bailarines estatales tambi\u00e9n enfrentamos serias dificultades. Sigue vigente un convenio colectivo de 1995 en el que el sueldo a\u00fan aparece reflejado en pesetas. Lejos de actualizarlo para adaptarlo a la realidad del sector, una parte de nuestros derechos y condiciones laborales se ha perdido desde que fuimos incluidos en el convenio \u00fanico de la Administraci\u00f3n del Estado<\/b>, un marco generalista que no contempla las particularidades de nuestra profesi\u00f3n.<\/span><\/p>

Este encorsetamiento administrativo ha tra\u00eddo consigo una gran rigidez a la hora de gestionar giras, producciones internacionales o condiciones espec\u00edficas del trabajo esc\u00e9nico. La \u00faltima consecuencia ha sido la eliminaci\u00f3n del pago de horas extras en gira, que ahora se compensan \u00fanicamente con tiempo libre. Esto no solo desvaloriza nuestro trabajo, sino que tambi\u00e9n obstaculiza la viabilidad de las producciones y nos priva de un derecho que llev\u00e1bamos m\u00e1s de 40 a\u00f1os disfrutando. En lugar de avanzar hacia condiciones equiparables a las de otras compa\u00f1\u00edas europeas, estamos perdiendo terreno y derechos adquiridos.<\/span><\/p>

En Espa\u00f1a los sueldos de los bailarines en compa\u00f1\u00edas p\u00fablicas apenas superan el salario m\u00ednimo interprofesional, pero en compa\u00f1\u00edas de renombre como Finish National Ballet, Stuttgart Ballet, \u00d3pera de Par\u00eds o English National Ballet, los bailarines perciben sueldos muy por encima del SMI de sus respectivos pa\u00edses. El problema no es la capacidad econ\u00f3mica del pa\u00eds sino la falta de voluntad pol\u00edtica e institucional para valorar y retribuir dignamente la profesi\u00f3n del bailar\u00edn dentro del sector p\u00fablico. Adem\u00e1s, atraer y retener talento en Espa\u00f1a sigue siendo un desaf\u00edo. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\"La inestabilidad laboral, la falta de reconocimiento y la necesidad de justificar continuamente nuestra profesi\u00f3n generan una presi\u00f3n constante que afecta a la salud mental de gran parte de los bailarines\"<\/i><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Freelance y compa\u00f1\u00edas privadas: la inestabilidad como norma<\/b><\/span><\/p>

El panorama se desestabiliza a\u00fan m\u00e1s si se est\u00e1 fuera de las compa\u00f1\u00edas p\u00fablicas. Los bailarines freelance<\/i> se enfrentan a una realidad incierta, dependen de la itinerancia de galas, audiciones y contratos temporales que rara vez garantizan una continuidad profesional o econ\u00f3mica. La incertidumbre es constante y la mayor\u00eda de estos profesionales deben complementar sus ingresos con otros, sin poder dedicarse plenamente a la escena.<\/span><\/p>

Por su parte, las compa\u00f1\u00edas privadas sobreviven con enormes dificultades, en gran parte por la falta de financiaci\u00f3n y ayudas estatales. Esto repercute directamente en los bailarines, ya que en su mayor\u00eda estas compa\u00f1\u00edas no pueden ofrecer sueldos dignos ni contratos prolongados, generando una constante rotaci\u00f3n de artistas y limitando la proyecci\u00f3n a largo plazo. En lugar de incentivar la estabilidad laboral y el crecimiento art\u00edstico, el sistema actual fomenta una precariedad estructural que impide a los bailarines desarrollar una carrera s\u00f3lida.<\/span><\/p>

El desgaste f\u00edsico y emocional de la precariedad<\/b><\/p>

A esta situaci\u00f3n se suma el impacto f\u00edsico y emocional. La danza es una profesi\u00f3n de alto rendimiento, comparable a la de un atleta profesional. Las lesiones son una constante y la mayor\u00eda de los bailarines deben costear sus propios tratamientos y fisioterapias sin apoyo institucional.<\/span><\/p>

Tampoco se menciona lo suficiente el desgaste psicol\u00f3gico. La inestabilidad laboral, la falta de reconocimiento y la necesidad de justificar continuamente nuestra profesi\u00f3n generan una presi\u00f3n constante que afecta a la salud mental de gran parte de los bailarines.<\/span><\/p>

La danza necesita ser escuchada<\/b><\/p>

Despu\u00e9s de todos estos a\u00f1os lo que resulta m\u00e1s doloroso es la sensaci\u00f3n de que nuestra voz no es escuchada. Un claro ejemplo lo sufrimos con los paros convocados en el Teatro de la Zarzuela en el verano de 2016, momento en que decidimos alzar la voz. Lejos de obtener una respuesta que atendiera nuestras demandas, el efecto fue devastador: el Ministerio nos oblig\u00f3 a realizar nuevas audiciones para poder conservar nuestros propios puestos de trabajo. Bailarines con a\u00f1os de trayectoria, algunos con lesiones, o bailarinas embarazadas, se vieron obligados a someterse nuevamente a un proceso de selecci\u00f3n simplemente por haber reivindicado sus derechos.<\/span><\/p>

Aquel episodio puso en evidencia lo poco que se nos escucha y lo dif\u00edcil que es luchar por unas condiciones laborales justas en nuestro sector. Mientras una parte del p\u00fablico nos apoyaba, otros nos exig\u00edan que nos call\u00e1semos y bail\u00e1semos, porque hab\u00edan pagado su entrada. Este comentario, aunque hiriente, refleja una percepci\u00f3n extendida sobre la danza: se nos valora por el espect\u00e1culo, pero no se nos reconoce como trabajadores con derechos.<\/span><\/p>

S\u00f3lo pedimos vivir de nuestra profesi\u00f3n con dignidad. Es hora de que la danza deje de ser la gran olvidada de las artes esc\u00e9nicas y tenga el reconocimiento y el apoyo que merece.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Por Sara Nieto. Bailarina del Ballet Nacional de Espa\u00f1a<\/h3><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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