{"id":4069,"date":"2024-02-19T08:39:26","date_gmt":"2024-02-19T08:39:26","guid":{"rendered":"https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/?p=4069"},"modified":"2025-11-06T10:49:23","modified_gmt":"2025-11-06T10:49:23","slug":"la-lucha-de-la-plantilla-de-schneider-grinon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/2024\/02\/19\/la-lucha-de-la-plantilla-de-schneider-grinon\/","title":{"rendered":"La lucha de la plantilla de Schneider Gri\u00f1\u00f3n por el futuro industrial del sur de Madrid"},"content":{"rendered":"\t\t
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Schneider Gri\u00f1\u00f3n, luchar hasta el \u00faltimo minuto<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Despu\u00e9s de dos a\u00f1os de lucha la plantilla de Schneider se ha convertido en un referente de cohesi\u00f3n y compromiso sindical. Amenazados por el cierre de la f\u00e1brica no solo pelean por sus puestos de trabajo. Tambi\u00e9n para defender la industria del sur de Madrid frente al acoso de las pol\u00edticas neoliberales y las deslocalizaciones.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Direcci\u00f3n: Luis Lombardo.<\/a> Texto: Eduardo Mesa.\u00a0 V\u00eddeo: Fran Lorente, Javier Barrio. Fotos: Fran Lorente. E<\/b>dici\u00f3n v\u00eddeo: Javier Barrio<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tSchneider Gri\u00f1\u00f3n, luchar hasta el \u00faltimo minuto\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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A ratos la conversaci\u00f3n con C\u00e9sar Serrano, presidente del comit\u00e9 de empresa (CCOO) de Schneider Gri\u00f1\u00f3n<\/a><\/strong>, se dificulta por el estruendo de los camiones que pasan a toda velocidad a nuestro lado y el silbido del viento. Hace fr\u00edo a los pies de la carretera, en las orillas de una f\u00e1brica que se desangra d\u00eda a d\u00eda<\/strong>. La direcci\u00f3n de la planta nos ha negado el acceso a sus instalaciones en un nuevo ejercicio de opacidad y la charla tiene lugar a las puertas de la factor\u00eda.<\/span><\/p>

Detr\u00e1s de la valla donde nos encontramos trabaja una plantilla \u201cmuy competitiva\u201d<\/strong> que batalla sin flaquear contra oscuras estrategias globales y deslocalizaciones indecentes. Lo que dentro se desmantela poco a poco, se defiende con ah\u00ednco fuera<\/strong>. Camiones y coches hacen sonar sus cl\u00e1xones de apoyo al distinguir el uniforme fluorescente del personal de Schneider y vuelan las sonrisas de \u00e1nimo. Tambi\u00e9n los pu\u00f1os en alto. La lucha de los trabajadores y trabajadoras de esta f\u00e1brica ya es un s\u00edmbolo m\u00e1s de resistencia<\/strong>. De pelea y dignidad. \u201cNuestra bandera es la pelea sindical.<\/strong> Y eso lo hemos tenido claro todos los trabajadores y trabajadoras de aqu\u00ed. No solo se trataba de defender nuestros puestos, sino tambi\u00e9n los puestos que dependen de nosotros y sobre todo defender una industria, la zona sur de Madrid, que ya est\u00e1 muy tocada por a\u00f1os y a\u00f1os de deslocalizaciones y destrucci\u00f3n de tejido industrial<\/em>\u201d, argumenta C\u00e9sar. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\u201cNuestra bandera es la pelea sindical\u201d\n\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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En septiembre de 2021 empezaba la pesadilla<\/strong> para una plantilla que recib\u00eda con perplejidad la noticia de las intenciones de Schneider Electric de deslocalizar una parte de su producci\u00f3n en Gri\u00f1\u00f3n y trasladarla a la localidad italiana de Stezzano.<\/strong> La multinacional francesa, l\u00edder en la transformaci\u00f3n digital de la gesti\u00f3n y automatizaci\u00f3n de la energ\u00eda, lleva asentada en la comarca sur de la Comunidad de Madrid medio siglo<\/strong> y emplea a m\u00e1s de 180 hombres y mujeres<\/strong>, adem\u00e1s de sostener la actividad auxiliar de una treintena de empresas.\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Tan solo dos meses antes de este inquietante anuncio, la propia direcci\u00f3n de la planta hab\u00eda asegurado al comit\u00e9 de empresa que la viabilidad de la misma estaba asegurada<\/strong> y que tanto la plantilla como las cargas de trabajo y la producci\u00f3n respond\u00edan a los planes previstos. \u201cSomos una empresa altamente cualificada que da un servicio excelente y a nivel local e ib\u00e9rico somos una planta muy competitiva<\/em>\u201d, explica Serrano.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Manifestaci\u00f3n de la plantilla de Schneider por las calles de Gri\u00f1\u00f3n, en 2021<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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La multinacional gala se resisti\u00f3 a dar explicaciones<\/strong> de los motivos de este cambio de rumbo hacia la deslocalizaci\u00f3n, incomprensible a todas luces, alegando \u00fanicamente razones de \u201cestrategia\u201d del grupo. Para la plantilla qued\u00f3 claro desde ese primer momento que esos \u201cmotivos de geoestrategia\u201d escond\u00edan un plan para cerrar definitivamente la planta y concentrar la producci\u00f3n en grandes empresas diseminadas por Europa<\/strong>. Una \u201cestrategia comercial\u201d sin justificaci\u00f3n<\/strong> alguna que supone, como advierte el personal de Schneider, perder el mercado local y buena parte del internacional, pues esta factor\u00eda altamente competitiva nutre tambi\u00e9n a pa\u00edses del continente americano y de \u00c1frica. \u201cHemos estado dos a\u00f1os moviliz\u00e1ndonos, exigiendo un plan industrial que garantizase la viabilidad, porque desde el principio sospech\u00e1bamos que lo que hab\u00eda detr\u00e1s de esa deslocalizaci\u00f3n, era un intento de cerrar nuestra planta, como as\u00ed se ha cumplido con el paso del tiempo<\/em>\u201d, constata C\u00e9sar Serrano. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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A principios de 2022 los trabajadores y trabajadoras de la f\u00e1brica de Schneider Gri\u00f1\u00f3n comenzaban una dura batalla<\/strong> que les ha llevado a tocar la puerta de todas las administraciones implicadas<\/strong>, desde el Ministerio de Industria hasta la Comunidad de Madrid pasando incluso por la embajada francesa<\/strong> \u201cpara denunciar c\u00f3mo se comportaba una compa\u00f1\u00eda de capital franc\u00e9s<\/em>\u201d. Su protesta ha inundado las calles de la capital en varias ocasiones y ha recorrido diferentes poblaciones del sur de la regi\u00f3n, adem\u00e1s de Gri\u00f1\u00f3n. En estos dos a\u00f1os la plantilla ha secundado mayoritariamente hasta 25 huelgas<\/strong> (tanto parciales como de 24 horas). \u201cLo que hemos conseguido despu\u00e9s de estos dos a\u00f1os es un nivel de conciencia elevado dentro de nuestra empresa y la gente se va con una sensaci\u00f3n muy potente de que no solo est\u00e1n luchando por sus derechos, sino por los derechos de todos<\/em>\u201d, sostiene el presidente del comit\u00e9 de empresa de la planta. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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La fuerza de CCOO \n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\u201cComisiones Obreras se ha ganado a pulso el respeto de todos los compa\u00f1eros<\/strong>. Hemos demostrado que somos gente trabajadora, gente a la que no les ha temblado la mano a la hora de movilizarnos y de enfrentarnos a la empresa. Es un trabajo no solo honrado, sino ideol\u00f3gicamente y sindicalmente impecable<\/strong><\/em>\u201d, sostiene C\u00e9sar Serrano. Una labor indispensable para plantar cara a la \u201cdesverg\u00fcenza\u201d de la empresa francesa que se sustenta en una trayectoria de m\u00e1s de 15 a\u00f1os como sindicato \u00fanico en el comit\u00e9.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\u201cComisiones Obreras se ha ganado a pulso el respeto de todos los compa\u00f1eros\u201d \n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u201cLa uni\u00f3n que hemos entablado aqu\u00ed con los compa\u00f1eros despu\u00e9s de muchos a\u00f1os ha sido incre\u00edble. La verdad es que es como una segunda familia. Nos hemos apoyado en una situaci\u00f3n que nos est\u00e1 afectando a todos en general<\/strong><\/em>\u201d, nos cuenta Laura Ben\u00edtez<\/strong>, l\u00edder de una cadena de montaje, 16 a\u00f1os en la empresa. Pedro Perona<\/strong>, trabajador en el sector de cableado de armarios, nunca hab\u00eda vivido algo semejante. \u201cMe llama mucho la atenci\u00f3n. Nunca hab\u00eda vivido estos movimientos y la verdad que el apoyo de la gente ha sido una maravilla. Tanto grupos de pueblos de los alrededores, ayuntamientos, Comisiones, todos se han involucrado desde el principio<\/em>\u201d.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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A las puertas de esta f\u00e1brica amenazada por el apetito insaciable de las pol\u00edticas neoliberales fomentadas por el gobierno regional<\/strong> no se pierde la esperanza, a pesar del duro golpe recibido a finales de 2023<\/strong>. En ese momento la direcci\u00f3n de la empresa hac\u00eda p\u00fablica su decisi\u00f3n de cesar la actividad de la factor\u00eda, con el traspaso de diferentes procesos a otras plantas durante 2024 y hasta mediados del 2025. A partir de esa fecha el futuro de los m\u00e1s de 180 trabajadores y trabajadoras es una inc\u00f3gnita.<\/strong><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Protesta de la plantilla de Schneider en la embajada francesa en 2021<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\u201cNos hemos implicado al 100%. No entendemos c\u00f3mo nos est\u00e1n haciendo esto\u201d \n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Para una plantilla que se ha dejado la piel durante tantos<\/strong> a\u00f1os convirtiendo a Schneider Gri\u00f1\u00f3n en un referente del tejido industrial del sur de Madrid es muy dif\u00edcil entender los motivos que llevan a la multinacional a paralizar su actividad y destruir sus puestos de trabajo<\/strong>. \u201c\u00bfQu\u00e9 le dir\u00eda a los responsables de la empresa? Que somos gente muy implicada, muy profesional. Que sean m\u00e1s humanos, m\u00e1s humildes. Les hemos sacado el trabajo hasta el \u00faltimo momento. Nos hemos implicado al 100%.<\/strong> Y que nos est\u00e9n haciendo esto. No se entiende<\/em>\u201d, relata Laura sin poder contener las l\u00e1grimas de rabia. <\/span><\/p>

\u201cNo es justo lo que est\u00e1n haciendo<\/strong>. Aqu\u00ed hay potencial para poder sacar la producci\u00f3n que nos han ido trayendo todos los a\u00f1os. Han sido trabajos especiales, todo tipo de trabajo que les hemos sacado y al final son muchos a\u00f1os, mucha experiencia y estamos preparados para lo que sea<\/em>\u201d, a\u00f1ade Pedro.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Dos meses despu\u00e9s del fat\u00eddico anuncio las negociaciones del expediente de regulaci\u00f3n de empleo de Schneider Gri\u00f1\u00f3n est\u00e1n en el ecuador, pero la lucha contin\u00faa y continuar\u00e1\u2026<\/strong>hasta el \u00faltimo minuto. <\/span> \u201cVamos a seguir pele\u00e1ndonos para intentar mantener la actividad aqu\u00ed en este a\u00f1o y medio. Creo que se puede revertir, vamos a seguir luchando para que comprendan que Schneider se tiene que quedar y estoy sinceramente convencido que lo vamos a conseguir<\/em>\u201d, afirma rotundo C\u00e9sar Serrano. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Protesta de la plantilla de Schneider Gri\u00f1\u00f3n frente al Ministerio de Industria en 2022<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Revertir la situaci\u00f3n <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Pocas empresas han reflejado como Schneider el esp\u00edritu de lucha sin fisuras y la cohesi\u00f3n inquebrantable de una plantilla<\/strong> decidida a defender hasta el final sus puestos de trabajo. La factor\u00eda de Gri\u00f1\u00f3n es el mejor ejemplo de la necesidad de la lucha sindical para hacer frente a las pol\u00edticas neoliberales<\/strong> y es espejo para trabajadores y trabajadoras que hoy en d\u00eda no bajan la guardia ante el acoso de los poderes econ\u00f3micos y pol\u00edticos. Porque en Gri\u00f1\u00f3n no solo se pelea por salvaguardar cientos de puestos de trabajo, hay mucho m\u00e1s en juego. <\/strong><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\u201cLa Comunidad de Madrid no tiene un plan industrial y eso favorece la impunidad de las empresas\u201d <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u201cAqu\u00ed hay varias variables que van m\u00e1s all\u00e1 de lo que puede suponer el cierre de una planta. La m\u00e1s directa es la parte geogr\u00e1fica, porque estamos hablando del sur del sur de Madrid. No solamente hay un desequilibrio territorial entre el norte y el sur en la Comunidad de Madrid<\/strong>, sino que tiene que ver tambi\u00e9n con que dentro del sur de Madrid Gri\u00f1\u00f3n no tiene ning\u00fan tipo de actividad industrial<\/em>\u201d, asegura Eduardo Ant\u00f3n, secretario general de la Federaci\u00f3n de Industria de CCOO Madrid.\u00a0<\/strong><\/span><\/p>

El desmantelamiento de la planta de Gri\u00f1\u00f3n puede ocasionar un demoledor efecto en cadena<\/strong> sobre las m\u00e1s de 30 empresas auxiliares<\/strong> que se nutren del trabajo de la factor\u00eda de Schneider. Como advierte Ant\u00f3n, lo que se dirime en este momento es el modelo econ\u00f3mico e industrial de la Comunidad de Madrid y su encaje en el marco estatal.\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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El gobierno regional carece de un proyecto industrial para Madrid<\/strong>, lo que favorece y fomenta la impunidad de las grandes multinacionales<\/strong> que, sin control alguno, cierran empresas solventes amparadas en oscuras decisiones geoestrat\u00e9gicas. \u201cLas empresas deber\u00edan de tener, como ocurre en otros pa\u00edses europeos, un compromiso de qu\u00e9 se hace con las plantillas y con los terrenos que se dejan de utilizar por una decisi\u00f3n pol\u00edtica<\/em>\u201d, afirma Ant\u00f3n.<\/span><\/p>

La salida de Schneider de nuestra regi\u00f3n responde a una voluntad pol\u00edtica<\/strong>. Cuando hablamos de defender el tejido industrial pa\u00edses como Francia o Alemania tienen una posici\u00f3n mucho m\u00e1s firme que el gobierno espa\u00f1ol o el ejecutivo madrile\u00f1o en particular, donde resulta m\u00e1s f\u00e1cil eludir responsabilidades. Adem\u00e1s, no son pocos los que ven en la maniobra de la multinacional francesa un intento de castigar a un centro \u201cmuy combativo, muy reivindicativo, uno de los mejor organizados a nivel sindical del pa\u00eds<\/em>\u201d<\/strong>, sostiene el secretario general de la Federaci\u00f3n de Industria. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\u201cMientras haya una posibilidad de que la empresa revierta su decisi\u00f3n vamos a ir a por ella\u201d <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Comisiones Obreras apuesta por \u201cexplorar\u201d todas las opciones existentes de que la firma francesa reconsidere su pol\u00edtica.<\/strong> \u201cCreemos que existe una posibilidad de que la empresa revierta su decisi\u00f3n, vamos a apostar por ella y vamos a revertirla. Y se puede. Estamos en un momento en que la transformaci\u00f3n hacia la electrificaci\u00f3n del autom\u00f3vil puede provocar que haya un mercado de electrolineras en el que Schneider Gri\u00f1\u00f3n puede encajar perfectamente<\/em>\u201d, explica Ant\u00f3n.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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En el caso de que la decisi\u00f3n de la multinacional francesa sea irrevocable Comisiones Obreras exige una apuesta decidida por la reindustrializaci\u00f3n<\/strong> de los terrenos, por la consolidaci\u00f3n del tejido industrial en esas mismas instalaciones y, por encima de todo, asegurar el futuro laboral de los trabajadores y trabajadores de Gri\u00f1\u00f3n. \u201cNuestra prioridad es absoluta: la inserci\u00f3n laboral de la plantilla en perfiles similares y en un anclaje territorial cercano<\/em><\/strong>\u201d, afirma el secretario general de la Federaci\u00f3n de Industria de CCOO de Madrid. <\/span><\/p>

\u201cPor encima de cualquier cosa tenemos que defender nuestra actividad y nuestros puestos de trabajo. Y el futuro de la regi\u00f3n, el futuro del sur de Madrid, el futuro de un cambio de modelo industrial y energ\u00e9tico que necesita la regi\u00f3n<\/em><\/strong>\u201d, concluye C\u00e9sar Serrano. <\/span><\/p>

Dos a\u00f1os despu\u00e9s, Schneider Gri\u00f1\u00f3n resiste. <\/span><\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Protesta de la plantilla de Schneider Gri\u00f1\u00f3n frente al Congreso de los Diputados en 2022<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Schneider Gri\u00f1\u00f3n, luchar hasta el \u00faltimo minuto Despu\u00e9s de dos a\u00f1os de lucha la plantilla de Schneider se ha convertido en un referente de cohesi\u00f3n y compromiso sindical. Amenazados por el cierre de la f\u00e1brica no solo pelean por sus puestos de trabajo. Tambi\u00e9n para defender la industria del sur de Madrid frente al acoso de las pol\u00edticas neoliberales y las deslocalizaciones. Direcci\u00f3n: Luis Lombardo. Texto: Eduardo Mesa.\u00a0 V\u00eddeo: Fran Lorente, Javier Barrio. Fotos: FranContin\u00faa leyendo<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4073,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[47],"class_list":["entry","author-madridsindical","post-4069","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-actualidad","tag-archivo"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4069","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4069"}],"version-history":[{"count":26,"href":"https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4069\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4167,"href":"https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4069\/revisions\/4167"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4073"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4069"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4069"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4069"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}