{"id":1372,"date":"2020-04-28T09:13:33","date_gmt":"2020-04-28T09:13:33","guid":{"rendered":"https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/?p=1372"},"modified":"2025-11-06T12:25:52","modified_gmt":"2025-11-06T12:25:52","slug":"fuerza-sindical-en-tiempos-de-covid-raul-repartidor-de-comida-rapida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/2020\/04\/28\/fuerza-sindical-en-tiempos-de-covid-raul-repartidor-de-comida-rapida\/","title":{"rendered":"Fuerza sindical en tiempos de COVID: Ra\u00fal, repartidor de comida r\u00e1pida"},"content":{"rendered":"\t\t
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\u201cHe visto llorar de desesperaci\u00f3n a muchos repartidores\u201d <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Salarios extremadamente bajos, una jornada que se distribuye de forma irregular por a\u00f1o, no por mes, un sistema de pago por horas y un patr\u00f3n que se adue\u00f1a de tu tiempo. Si incluyeran un par de latigazos diarios pensar\u00edamos que Netflix estrena serie sobre una plantaci\u00f3n de esclavos de hace dos siglos<\/strong>. Lo malo es que est\u00e1 pasando aqu\u00ed y ahora<\/strong>. Ocurre en el sector de la comida r\u00e1pida, para el que trabaja un ej\u00e9rcito de repartidor@s cuya precariedad laboral riza el rizo de todas las precariedades posibles. Conversamos con Ra\u00fal Calder\u00f3n<\/strong>, delegado de CCOO<\/strong> de la secci\u00f3n sindical de Domino\u2019s Pizza en Madrid, sobre c\u00f3mo les afecta la crisis del COVID-19.<\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Ra\u00fal\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Ra\u00fal Calder\u00f3n, repartidor de comida r\u00e1pida y delegado de CCOO<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Les abrimos la puerta de casa, echamos mano del pedido y ni les miramos a la cara. Invisibles, precarios y, ahora, \u2018esenciales\u2019<\/strong>, pertenecen a ese colectivo cada vez m\u00e1s numeroso de gente trabajadora y pobre<\/strong> que produce o sirve en condiciones de infame explotaci\u00f3n<\/strong> por un salario de verdadera miseria<\/strong>. Hablamos esta vez de los repartidores de comida r\u00e1pida. \u00bfC\u00f3mo les ha afectado esta emergencia sanitaria? \u00bfRealmente les queda margen para empeorar?\u00a0<\/span><\/p>

Si incluyeran un par de latigazos pensar\u00edamos que Netflix estrena serie sobre una plantaci\u00f3n de esclavos<\/b><\/p><\/blockquote>

\u201cAl menos esta pandemia ha destapado no solo qu\u00e9 sectores del mercado laboral son los m\u00e1s precarios, sino d\u00f3nde est\u00e1 la precariedad m\u00e1s grave<\/strong>\u201d<\/span><\/i>,<\/span> apunta Ra\u00fal Calder\u00f3n<\/strong>, un joven veintea\u00f1ero, delegado de CCOO<\/strong>, que desde hace cinco a\u00f1os pertenece a la plantilla de Domino\u2019s Pizza<\/strong>, integrada por unos dos mil empleados en Madrid y seis mil en toda Espa\u00f1a. Habr\u00e1 pocas empresas en este pa\u00eds que le hayan sacado tanta rentabilidad a una reforma laboral<\/strong> que abri\u00f3 la puerta a unos tipos de contrato que deber\u00edan prohibirse de inmediato. <\/span>\u201cNuestra empresa, en concreto, es la m\u00e1s precaria de un sector precario<\/strong>. Ofrece contratos en los que se estipula una jornada anual que se distribuye de forma irregular a lo largo de todo el periodo en funci\u00f3n de la demanda. El sistema de pago es por horas, de manera que nunca<\/strong><\/span><\/i> sabes las que vas a hacer, ni cu\u00e1ndo las va a hacer, ni lo que vas a cobrar<\/strong>\u201d<\/span><\/i><\/p>

\u201cLa pandemia ha destapado qu\u00e9 sectores son los m\u00e1s precarios y d\u00f3nde est\u00e1 la precariedad m\u00e1s grave\u201d<\/i><\/b><\/p><\/blockquote>

El salario medio de un repartidor de Domino\u2019s Pizza oscila entre los 400 y 500 euros<\/strong>. No exigen exclusividad, solo faltaba, y en teor\u00eda es compatible con los estudios o con otro empleo. En la pr\u00e1ctica, no. <\/span>\u201cEl problema es que la empresa hace uso de la flexibilidad a su favor, lo que dificulta que los repartidores trabajen para otros. Incluso compaginarlo con estudios es muy complicado. Con este tipo de contratos la empresa se convierte en due\u00f1a de todo tu tiempo<\/strong>\u201d<\/span><\/i>, explica el joven sindicalista. <\/span>\u201cAl ser una ocupaci\u00f3n que no requiere formaci\u00f3n, a la que se accede f\u00e1cilmente y en la que te incorporas de inmediato, atrae a j\u00f3venes, pero tambi\u00e9n a no tan j\u00f3venes, gente que no encuentra otra cosa, o que viene de otros pa\u00edses\u201d<\/span><\/i>. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Inquietud y caos<\/b><\/p>

Y as\u00ed, en estas condiciones, se les vino encima la pandemia. Primero, que si todos a casa con un ERTE<\/strong>, despu\u00e9s que abrir\u00edan algunos centros y se quedar\u00eda una parte de la plantilla, como as\u00ed fue finalmente por orden de la autoridad laboral<\/strong>. La inquietud por la falta de transparencia y de empat\u00eda de la empresa hacia sus empleados, el miedo al contagio y a no cobrar un m\u00ednimo para subsistir convirtieron las dos \u00faltimas semanas de marzo en un tremendo caos en Domino\u00b4s Pizza<\/strong>.\u00a0<\/span><\/p>

\u201cHay casos desesperados. No tienen para comida y no pueden salir a buscarse la vida\u201d<\/i><\/b><\/p><\/blockquote>

En un primer momento la empresa se negaba a pagar<\/strong> a quienes no estando en el ERTE tampoco hab\u00edan trabajado las dos \u00faltimas semanas de marzo debido al confinamiento forzoso. Hablamos de trabajadores que tienen contrato. Finalmente, la multinacional accedi\u00f3 a pagar un promedio de horas. En abril, m\u00e1s de lo mismo, y hasta un d\u00eda antes del cierre de las n\u00f3minas (24 de abril) no les han comunicado que igualmente les abonar\u00e1n un promedio de horas, que en este caso tendr\u00e1n que trabajar cuando se normalice la situaci\u00f3n. Todo tras un mont\u00f3n de tiras y aflojas con los representantes sindicales\u00a0<\/span><\/p>

En cuanto a los afectados por el ERTE, no solo pasan a ingresar el 30% menos de 400 euros<\/strong>, que es la media salarial, es que todav\u00eda no han cobrado<\/strong> -y ya van dos meses- por la saturaci\u00f3n en el SEPE<\/strong> (Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal). CCOO ha propuesto a la cadena que les adelante la prestaci\u00f3n<\/strong>, pero ah\u00ed no est\u00e1 dispuesta a ceder.<\/span> \u201cTenemos casos desesperados. Padres y madres de familia que no saben c\u00f3mo van a comprar comida. No les queda dinero y no pueden salir a la calle a buscarse la vida. Se les junta todo. He visto a muchos llorar de desesperaci\u00f3n<\/strong>. Por eso pedimos a la empresa que adelante los pagos de las prestaciones\u201d<\/span><\/i>, se\u00f1ala<\/span> Ra\u00fal.\u00a0<\/span><\/p>

\u201cLos j\u00f3venes no tienen un gen antisindical. Necesitan sentir el respaldo de los sindicatos\u201d<\/i><\/b><\/p><\/blockquote>

Otra batalla ha sido la de garantizar los EPI<\/strong> en los centros de Domino\u2019s Pizza. Los delegados sindicales controlan tanto la existencia de equipos de protecci\u00f3n como que se respete la distancia de seguridad. <\/span>\u201cTenemos problemas en todos los frentes<\/strong>. No sabemos qu\u00e9 criterios sigue el servicio de prevenci\u00f3n de la empresa. A los contagiados o con s\u00edntomas los mandan a casa, pero al personal con perfil de riesgo les dice que pueden seguir trabajando siguiendo las medidas de seguridad. La cuesti\u00f3n es que tenemos muchas incidencias por la dificultad de cumplirlas\u201d, <\/span><\/i>advierte Ra\u00fal Calder\u00f3n. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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#YoMeQuedoADosVelas<\/b><\/p>

Ra\u00fal Calder\u00f3n piensa que tras esta crisis habr\u00e1 un antes y un despu\u00e9s respecto a la visi\u00f3n que tiene la gente joven de las organizaciones sindicales. <\/span>\u201cLos j\u00f3venes no tienen un gen antisindical, pero necesitan sentir el respaldo de los sindicatos y ver resultados<\/strong>. Esta situaci\u00f3n es una oportunidad en este sentido\u201d.\u00a0<\/span><\/i><\/p>

CCOO se moviliz\u00f3 de inmediato<\/strong> y puso en marcha varias campa\u00f1as en redes sobre el sector de comida r\u00e1pida, como la de #YoMeQuedoADosVelas<\/strong>. Los medios de comunicaci\u00f3n tambi\u00e9n se han hecho eco de sus justas reivindicaciones. Todo ello ha contribuido a que Domino\u2019s Pizza cediera a la presi\u00f3n sindical<\/strong> en defensa de los derechos de la plantilla.<\/span><\/p>

\u201cNo es casual que los sectores m\u00e1s precarizados sean aquellos donde no hay presencia sindical\u201d<\/i><\/b><\/p><\/blockquote>

\u201cLos trabajadores deben estar unidos y organizados para reclamar lo que les corresponde<\/strong>. No hay otra forma. Es algo que est\u00e1 calando, ya veremos hasta qu\u00e9 punto\u201d<\/span><\/i>, comenta el delegado sindical: <\/span>\u201cNo es casual que los sectores m\u00e1s precarizados sean tambi\u00e9n aquellos en los que los empleados est\u00e1n menos organizados y hay menos afiliaci\u00f3n. Por ejemplo, en las empresas muy peque\u00f1as en las que no hay representaci\u00f3n sindical hacen lo que les da la gana. El coronavirus ha destapado muchas realidades, entre ellas \u00e9sta\u201d<\/span><\/i>.<\/span><\/p>

\u201c<\/span>CCOO ha ayudado a todo el mundo, sin preguntar su afiliaci\u00f3n<\/strong>, y hemos recibido muchos agradecimientos, tanto por la informaci\u00f3n que les hemos facilitado en todo momento, como por la defensa del colectivo ante la empresa\u201d<\/span><\/i>, concluye. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\"Especial<\/a><\/figure>

Especial Madrid Sindical: Fuerza sindical en tiempos del COVID<\/a><\/h3><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u201cHe visto llorar de desesperaci\u00f3n a muchos repartidores\u201d Salarios extremadamente bajos, una jornada que se distribuye de forma irregular por a\u00f1o, no por mes, un sistema de pago por horas y un patr\u00f3n que se adue\u00f1a de tu tiempo. Si incluyeran un par de latigazos diarios pensar\u00edamos que Netflix estrena serie sobre una plantaci\u00f3n de esclavos de hace dos siglos. Lo malo es que est\u00e1 pasando aqu\u00ed y ahora. Ocurre en el sector de laContin\u00faa leyendo<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[47],"class_list":["entry","author-madridsindical","post-1372","post","type-post","status-publish","format-standard","category-uncategorized","tag-archivo"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1372","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1372"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1372\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1380,"href":"https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1372\/revisions\/1380"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1372"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1372"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1372"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}