{"id":1118,"date":"2020-03-02T15:14:03","date_gmt":"2020-03-02T15:14:03","guid":{"rendered":"https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/?p=1118"},"modified":"2025-11-06T12:26:14","modified_gmt":"2025-11-06T12:26:14","slug":"rosa-san-segundo-la-universidad-espanola-se-resiste-a-dar-paso-a-las-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/2020\/03\/02\/rosa-san-segundo-la-universidad-espanola-se-resiste-a-dar-paso-a-las-mujeres\/","title":{"rendered":"Rosa San Segundo: \u201cLa universidad espa\u00f1ola se resiste a dar paso a las mujeres\u201d"},"content":{"rendered":"<h4><strong>La presidenta de la junta gestora de la Plataforma Universitaria de Estudios Feministas y de G\u00e9nero, Rosa San Segundo, es profesora catedr\u00e1tica de la Universidad Carlos III de Madrid, licenciada en Filosof\u00eda, doctora en Documentaci\u00f3n, y especialista en Sistemas de Clasificaci\u00f3n y Organizaci\u00f3n del Conocimiento. Dirige adem\u00e1s el Instituto de Estudios de G\u00e9nero en la universidad en la que imparte clases. Cuando se present\u00f3 por primera vez a las pruebas para la acreditaci\u00f3n de catedr\u00e1tica, en 2008, uno de los evaluadores no consider\u00f3 y omiti\u00f3 todo lo relativo a materias de igualdad. Todav\u00eda hoy en la universidad espa\u00f1ola no existe un \u00e1rea espec\u00edfica de estudios feministas y las mujeres se topan con muchos m\u00e1s obst\u00e1culos que sus colegas varones en la promoci\u00f3n profesional. Y, atenci\u00f3n, porque el sesgo de g\u00e9nero en la investigaci\u00f3n tiene consecuencias para toda la ciudadan\u00eda.<\/strong><\/h4>\n<p>Entrevista:\u00a0<a href=\"https:\/\/twitter.com\/Alexacostabrava\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Alejandra Acosta<\/a>\u00a0\/\/ Fotos:\u00a0<a href=\"https:\/\/twitter.com\/frlorente\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Fran Lorente<\/a><\/p>\n<p><strong>P.- \u00bfRosa, cu\u00e1ndo y por qu\u00e9 surge la Plataforma Universitaria de Estudios Feministas y de G\u00e9nero?<\/strong><\/p>\n<p><strong>R.-<\/strong> Naci\u00f3 hace tres a\u00f1os, al final del gobierno de Mariano Rajoy, cuando el Instituto de la Mujer retir\u00f3 las subvenciones destinadas a los doctorados y m\u00e1steres de g\u00e9nero y a los centros de investigaci\u00f3n feministas de las universidades. En la Plataforma est\u00e1n representadas todas las universidades p\u00fablicas espa\u00f1olas y algunas privadas, hasta un total de 56, y seis asociaciones. Esta iniciativa nos ha permitido reconocernos, empoderarnos, ayudarnos, valorarnos, y nos da legitimidad.<\/p>\n<p><iframe title=\"\u00bfCu\u00e1les son las consecuencias de que no haya \u00e1rea de g\u00e9nero en la universidad y la investigaci\u00f3n?\" width=\"1080\" height=\"608\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/j9fqxb7kRdY?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote><p><strong>En Espa\u00f1a no se permiti\u00f3 la matriculaci\u00f3n de alumnas en la universidad hasta 1910<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u201cLos profesores titulares y catedr\u00e1ticos, con mayor estatus y sueldo, son hombres en su mayor\u00eda\u201d<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<figure id=\"attachment_1120\" aria-describedby=\"caption-attachment-1120\" style=\"width: 450px\" class=\"wp-caption alignright\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-1120\" src=\"https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/IMG_3902-01-682x1024.jpg\" alt=\"\" width=\"450\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/IMG_3902-01-682x1024.jpg 682w, https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/IMG_3902-01-200x300.jpg 200w, https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/IMG_3902-01-768x1152.jpg 768w, https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/IMG_3902-01-1024x1536.jpg 1024w, https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/IMG_3902-01-367x550.jpg 367w, https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/IMG_3902-01-333x500.jpg 333w, https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/IMG_3902-01.jpg 1333w\" sizes=\"(max-width: 450px) 100vw, 450px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-1120\" class=\"wp-caption-text\">Rosa Sansegundo<\/figcaption><\/figure>\n<p><strong>P.- Entre vuestras reivindicaciones est\u00e1 la creaci\u00f3n en la universidad de un \u00e1rea de conocimiento espec\u00edfica de estudios feministas. A estas alturas, cuesta creer que no exista.<\/strong><\/p>\n<p><strong>R.-<\/strong> Las universidades son instituciones muy patriarcales. Nacen en Europa en la baja Edad Media y son herederas fundamentalmente de las escuelas catedralicias y mon\u00e1sticas, y de las madrasas en el mundo \u00e1rabe. Las mujeres se quedaron fuera, y no s\u00f3lo se las expuls\u00f3 del conocimiento, sino que se prohibi\u00f3 la alfabetizaci\u00f3n de las ni\u00f1as. Como apuntaba Emilia Pardo-Baz\u00e1n, a la mujer no se la educa, se la doma. Espa\u00f1a elimin\u00f3 la prohibici\u00f3n de acceso de alumnas a la universidad en 1910.<\/p>\n<p><strong>P.- \u00bfY qu\u00e9 ocurre en universidades de otros pa\u00edses?<\/strong><\/p>\n<p><strong>R.-<\/strong> En el \u00e1mbito anglosaj\u00f3n, siguiendo el ranking de Shanghai, en las 50 mejores universidades del mundo los estudios de g\u00e9nero est\u00e1n muy desarrollados. En Espa\u00f1a ni siquiera est\u00e1n reconocidos en la promoci\u00f3n de la investigaci\u00f3n. Hay quien quita del curr\u00edculo todo lo referente a perspectiva de g\u00e9nero porque no est\u00e1 bien visto.<\/p>\n<p><strong>P.- Al menos en la Carlos III cont\u00e1is con un Instituto de Estudios de G\u00e9nero, que t\u00fa diriges.<\/strong><\/p>\n<p><strong>R.-<\/strong> Pero nos cuesta mucho visibilizar lo que hacemos. El tiempo que dedicamos al Instituto es voluntario, no supone m\u00e1s salario ni te reducen las horas docentes. Por eso es tan importante que se creen \u00e1reas de g\u00e9nero.<\/p>\n<p><strong>P.- En todo caso, la Ley Org\u00e1nica de Igualdad, en su art\u00edculo 25, establece la igualdad en el \u00e1mbito de la educaci\u00f3n superior, y es de obligado cumplimiento.<\/strong><\/p>\n<p><strong>R.-<\/strong> Aunque lo diga una ley org\u00e1nica de obligado cumplimiento hay mucha resistencia a dar paso a las mujeres. Los profesores titulares y catedr\u00e1ticos, que tienen mayor estatus, sueldo y estabilidad laboral, son hombres en su mayor\u00eda, y la reivindicaci\u00f3n de las mujeres para acceder a esos puestos amenaza su hegemon\u00eda en la pir\u00e1mide de poder. Un h\u00e1ndicap que tenemos las mujeres es que no estamos socializadas para movernos en espacios de poder, nos cuesta mucho. Vamos solas por la vida, trabajamos sin equipos, haciendo un esfuerzo tit\u00e1nico intentando llegar a todo. Ellos se apoyan y hacen equipo. Esto se observa muy bien en los patios de los colegios, donde las ni\u00f1as se sit\u00faan en la periferia y los ni\u00f1os ocupan el centro del espacio jugando al f\u00fatbol, como explican Amparo Tom\u00e9 y Marina Subirats en su libro \u201cBalones fuera\u201d. Por eso el actual movimiento feminista hace tanto hincapi\u00e9 en la sororidad, que no es otra cosa que la solidaridad entre mujeres en espacios donde se nos discrimina.<\/p>\n<p><strong>P.- El sesgo de g\u00e9nero tanto en la docencia como en la investigaci\u00f3n no es s\u00f3lo una injusticia. \u00bfC\u00f3mo nos afecta?<\/strong><\/p>\n<p><strong>R.-<\/strong> Mucho m\u00e1s de lo que pensamos. La exclusiva mirada masculina ha dado como resultado una ciencia sexista y segregacionista, y afecta a todas las ramas de los \u00e1mbitos acad\u00e9mico y cient\u00edfico. Por ejemplo, en el sistema judicial se aplican conceptos muy err\u00f3neos por puro desconocimiento, en psicolog\u00eda pasa lo mismo y en los experimentos farmacol\u00f3gicos, en la antropolog\u00eda, las ingenier\u00edas, el urbanismo\u2026 \u00bfPor qu\u00e9 las ciudades son tan poco accesibles y tan hostiles para las mujeres, ni\u00f1os, ni\u00f1as y personas mayores? Porque las dise\u00f1an hombres que no han recibido formaci\u00f3n alguna en perspectiva de g\u00e9nero. Y como los evaluadores tampoco tienen formaci\u00f3n ni siquiera la consideran. A veces incluso perjudica, como me pas\u00f3 a m\u00ed cuando me present\u00e9 por primera vez a las pruebas para la acreditaci\u00f3n de catedr\u00e1tica en 2008 y uno los dos evaluadores no consider\u00f3 y omiti\u00f3 todo lo relativo a materias de igualdad.<\/p>\n<blockquote><p><strong>\u201cUn profesor tiene 2,5 veces m\u00e1s posibilidades de ser promocionado a catedr\u00e1tico que una profesora\u201d<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u201cLa exclusiva mirada masculina ha dado como resultado una ciencia sexista y segregacionista\u201d<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p><strong>P.- Cada d\u00eda conocemos m\u00e1s nombres de mujeres que a lo largo de la historia, y a pesar de las dificultades, mostraron un enorme talento como cient\u00edficas, creadoras, fil\u00f3sofas, literatas, inventoras\u2026 Cu\u00e1nto silencio en torno a ellas y cu\u00e1nto nos hemos perdido.<\/strong><\/p>\n<p><strong>R.-<\/strong> A las mujeres no nos han dejado estar en ning\u00fan sitio y cuando hemos logrado hacernos un hueco se nos borra. No aparecemos en los libros de texto de Primara y Secundaria ni se explica al alumnado qu\u00e9 es el feminismo, siendo fundamental para entender el mundo. Es el efecto Matilda. No solo hay invisibilizaci\u00f3n en la ciencia, sino que si participas hay un efecto a\u00f1adido de borrado. En el pasado, no solo las invisibilizaron por ser mujeres, sino que les robaron la autor\u00eda de sus trabajos y descubrimientos.<\/p>\n<p><strong>P.- En la universidad, la posibilidad de que un profesor titulado sea promocionado a catedr\u00e1tico es 2,5 veces superior que la de una mujer en sus mismas circunstancias. Pesar\u00e1 en contra, como en otras profesiones la atenci\u00f3n desigual a a familia.<\/strong><\/p>\n<p><strong>R.-<\/strong> En Espa\u00f1a somos el segundo pa\u00eds del mundo con menos natalidad, y en la universidad cae en picado. Aunque la maternidad no es el inconveniente. Hay un estudio de la Universidad de Harvard, que incluye 25.000 encuestas a personal universitario y que se public\u00f3 en 2014, que concluye que interrumpe m\u00e1s las carrera profesional de una mujer el marido que los hijos. Es decir, nuestro problema no es la biolog\u00eda, sino el engranaje patriarcal.<\/p>\n<blockquote><p><strong>\u201c\u00bfPor qu\u00e9 las ciudades son tan hostiles y tan poco accesibles? Porque las dise\u00f1an hombres\u201d<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u201cUn estudio de Harvard concluye que interrumpe m\u00e1s la carrera de una mujer el marido que la maternidad\u201d<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p><strong>P.- Coincide entonces con Sheryl Sandberg, directiva de Facebook, que levant\u00f3 ampollas al afirmar que una de las claves para que una mujer triunfe profesionalmente es la elecci\u00f3n de una pareja adecuada.<\/strong><\/p>\n<p><strong>R.-<\/strong> Lo ves claramente entre el profesorado universitario. Ellos, aunque tengan hijos peque\u00f1os alargan la jornada hasta las nueve de la noche. Esto no lo hacen las mujeres casadas o con pareja, aunque no tengan hijos. En una pareja casi siempre es ella la que sacrifica su carrera. Pasa lo mismo en la pol\u00edtica. Las mujeres tienen que tener un var\u00f3n que las respalde y son pocas las que se mantienen. Mira el PP, ten\u00eda cuatro mujeres con liderazgos fuertes -Santamar\u00eda, Cospedal, Cifuentes y Aguirre-, que ganaban votos para su partido y las quitaron a todas de golpe para poner a Pablo Casado. El poder lo tienen ellos, nosotras siempre subalternas.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/8demarzo\/\"><strong>\u21d2 ESPECIAL 8 DE MARZO 2020 D\u00cdA DE LA MUJER\u00a0<\/strong><\/a><a href=\"https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/8demarzo\/\"><img decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-1057 aligncenter\" src=\"https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/8m2020-1024x241.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"241\" srcset=\"https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/8m2020-1024x241.jpg 1024w, https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/8m2020-300x71.jpg 300w, https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/8m2020-768x180.jpg 768w, https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/8m2020-465x109.jpg 465w, https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/8m2020-695x163.jpg 695w, https:\/\/madridsindical.es\/archivo\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/8m2020.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La presidenta de la junta gestora de la Plataforma Universitaria de Estudios Feministas y de G\u00e9nero, Rosa San Segundo, es profesora catedr\u00e1tica de la Universidad Carlos III de Madrid, licenciada en Filosof\u00eda, doctora en Documentaci\u00f3n, y especialista en Sistemas de Clasificaci\u00f3n y Organizaci\u00f3n del Conocimiento. 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